fitfitは靴を通じて、女性を幸せにするというミッションを掲げ、作り上げたい世界・仕組・在り様としてのビジョンをもとに、「幸せの循環」を創造していきます。「幸せの循環」とは、商品をクリエーションするデザイナーである創り手、それを実際に製造する工場である作り手、それを使い手に伝える我々従業員である伝え手、そしてお客さまである使い手です。
ときめく靴の提供を通じて、関わる全ての方がここに書かれている４者すべてのステークホルダーが幸せになれる事業を目指しています。
RECRUIT
採用情報
幸せの循環を創り出します
福利厚生
「残業はしない」が基本、
有休消化は法令順守！
有休消化は法令順守！
- 社員割引あり（グループの「DoCLASSE」も社販購入可能）
- 残業手当あり（1分単位）
「残業はしない」が基本！ - 出張手当あり
- シューフィッター手当あり(月1.5万円～)
- アソシエイトリーダー手当あり(月2万円)
- 店舗売上目標の達成時に靴1足付与
支援制度
妊婦支援制度
妊娠中の女性社員に向けて、無理な業務負荷をかけず、安全な出産が出来るように、働き方を3つから選んでいただくことができる制度です。
- ①時短店舗勤務：6時間の時短勤務
- ②在宅勤務：自宅で本部業務のアシスト、市場調査など
※ＰＣは貸与します - ③自宅静養：勤務せず静養
復職支援制度
ガンなどの大病を患い入院治療により長期の休職を経て職場復帰してから、通常勤務が可能になるまでの(最長期間3ヶ月)勤務日数や時間を短縮し給与を保証するなど、体調回復に専念できるようサポートします。
復職後も定期的な検査の報告をもらいながら、長く安心して働ける職場環境りを目的としています。
復職後も定期的な検査の報告をもらいながら、長く安心して働ける職場環境りを目的としています。
介護支援制度
ワークライフバランスの観点から、介護と仕事の調和の実現に向けて環境を整え、介護を理由とした退職を防ぐことを目的としています。
研修制度
- 階層別フィッティング研修の充実
- 新人研修
- スキルアップ研修
- シューフィッター研修
- シューフィッター研修（有資格者）
- フィッティングサービス研修
