RECRUIT

採用情報

fitfitは女性を「足元から元気にする」ブランド。一人ひとりの女性が足にぴったりフィットする靴で、前を向いて自分らしく人生を歩き続けてほしいーその願いをブランドテーマ「歩け歩けわたし™」に込め、「ファッションと機能の両軸」を大切にした靴づくりをしています。
働く環境
月に3日間の希望休あり、
土日もシフトで取得できます!
シフト通りの勤務体制の為、残業時間は月2~5時間程度です。月に3日間の希望休を取ることができ、土日もシフトで数日取得できます。有休消化も積極的に奨励してますので、プライベートの予定を組むことができます。
広告掲載による集客力があり、
ノルマにも縛られません!
fitfitはSNSや雑誌で取り上げられたり、積極的に広告を出しているので集客力があります。個人の売上ノルマはありません。ただし、自身で売上予算を設定いただいていますので、お客様の沢山の「ありがとう」を頂くために、商品知識やfitfitの販売スタイルの向上に努めていただきます。
「履いて実感」お客様からの
感謝のお言葉がやみつきです!
デザインの美しさだけでなく、機能性を重視して作られた靴を履かれたお客様から 「歩くのが楽しくなった!」など感謝のお言葉を多く頂きます。やりがいを実感しながら働くことができます。
靴の知識はいりません。
接客・販売が好きな方であれば
活躍できる!
fitfitの社員のほとんどが靴の販売は未経験です。動画によるフィッティングやお手入れ方法の習得やシューフィッターの資格保有の社員がしっかり伝授します。お客様との会話からニーズを引き出し、数多く接客いただくことで、知識と経験が蓄積されていきますので、業界未経験でも全く問題ありません。
新型コロナ対策についての
会社方針と対策
  • コロナ禍においては人命を最優先と
    した対応
    ※店舗運用も感染リスクを考慮し、1日2~3名体制に人数を減らし、
    出勤日数が少なくても100%給与補償
  • 緊急事態宣言中、館が休業中も100%給与補償
  • 仮にコロナに感染してしまったとしても絶対に周りは責めてはいけない
スキルアップ
fitfitの販売スタイルの向上に努めていただきます
  • フィッティング認定機関(シューフィッター養成認定機関足と靴と健康協議会)の資格取得によるシューフィッター資格手当付与の制度あり
  • アソシエイトリーダー制度 (立候補制)定量、定性の認定テストを実施
社内イベント
社員同士の交流を深めたり、
表彰などをしています
  • 半期に一度の事業計画発表会年間の表彰イベントあり
  • 新作発表会(社内、社外)
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